第六十七章：平过
四集济公活佛电视剧，五十家电视台随片广告，只有颜龙拉来的，W市鸿雁化妆品公司，和W市啤酒厂两家单位。
音像制作版权出售，电视台有偿播出（后来有几家省级电视台，购买了播出权），随片广告收入，赠录像带收取的款项，赞助费，七七八八加计起来，谷总说制片投资基本上收回，经济效益不理想，算是做件让公司出彩的事。
起先颜龙以为，W市啤酒厂只选一个城市电视台播出广告，随口报了与鸿雁公司成交价格整数，其中还含着广告摄制的费用，不料后来变成了四个电视台联播，而且广告片现成，十万元超过收费标准二万元，颜龙虽然照单全收，但是他为啤酒厂作了平衡补偿。
“洪总，我们这次随片广告业务开展不理想，我们公司领导同意，在其他电视台都免费播放贵公司的三十秒广告。”既然没有别的广告可播，颜龙说服了谷总，在其余四十五家电视台，给W市啤酒厂送播三十秒随片广告。
“谢谢颜主任。”电话那头，洪总可能在忙什么，回答很是简单。
就在与洪总通完电话，第三天早上，一辆W市啤酒厂的货车，停在N市影视公司的门口，里面装着两百箱，四千八百听拉罐啤酒，还有两百瓶鸿雁公司生产的三合一洗发水。
这让颜龙甚是温暖和感动。他把啤酒厂广告播出量扩大的同时，给鸿雁公司的三十秒广告，在临近G市的一个地级市电视台，也安排了免费送播。
如此一来，按公司考核规定，颜龙将自己的业务提成，除了录像带和广告片摄制收入，其他全部贴了进去。
在G市电视台广告部，颜龙为鸿雁公司争取到了广告费五折的优惠，这是年投入广告费超百万元客户才能享受的折扣。
经颜龙一番游说，请广告部丁主任吃了顿饭，G市电视台广告部丁主任答应，W市鸿雁公司电视广告，不顾投放多少，要求什么时段播出，都对折收费。
“颜主任，谢谢你，去G市花了多少费用，一定要来报销啊。”
“不用，不用，我是公司出差随便办的。丁主任那里贺总要打点好，以后广告播出时段位置，还得他多关照，G市其他媒体广告投放，也可以请他帮忙。”
当时两地钱款来往，公对公有汇票和帐号，私对私只有邮政汇款，没有对方地址无法汇钱。
如果是现在，贺总早就在微信中发来大红包。
“早知道广告费这么低，我们也能拉到。”
“白白送播谁不会。”
“你说，他会没有好处？”
广告客户的事算是摆妥，公司内部却是议论纷纷，流言蜚语不断。
N市影视公司员工，没有人不知道颜龙签订的合同内容，也知道，送播是因为片头时间有空余，播出增加的成本，仅仅只是把广告片与电视剧片串编一下，颜龙自己上编辑台的话，半天就能搞定。大李两个小时，五十版播出带全部编好。
但是，有人总是喜找别人的不是，把别人往坏里想，当然还有嫉妒颜龙成就的。
向谷总申请送播广告时，颜龙表明了自己业务提成，可以不要的态度。
谷总答应了送播要求，对颜龙的业务提成，表示容他考虑考虑，公司领导商量一下。
一车拉罐啤酒和两百瓶三合一洗发水，不仅价值万元，而且是对颜龙最好的声援，所谓的好处都在眼前，大家有份，客户的感激之情，尽显于此。
送来的东西公司分了，颜龙得了个双份，得到四箱拉罐啤酒两瓶三合一洗发水。
颜龙第二次去W市的费用，影视公司给予报销。去G市是送电视剧播出带，费用也全部报销。请G市电视台广告部丁主任吃饭的费用，颜龙没有向公司报销，也没有与贺总提起。
影视公司没有给颜龙发放随片广告业务提成。
N市电话公司电视资料片制作费，用两门电话来抵冲，每门装机费三千五百元，谷总决定一门安装在颜龙家中。
九十年代家庭有电话的很少，装机的都是些老板，和级别高的政府官员，颜龙高兴的接受了这个奖励，方便他的工作与生活。
在电视剧广告业务上，颜龙虽然没有得到他期望的收入，但是他不懈努力取得的业绩，为他走上N市影视公司常务副总经理岗位，奠定了基础。
济公活佛电视剧高潮渐趋平息，谷总又给大家带来新的惊喜，他招聘技术人员，开始研发背投大屏幕。
谷总把精力转向了新产品开发，在外面租了厂房，经常不在公司。电视资料片制作业务也越来越难开展，有些员工选择了离开，热闹的N市影视公司，变得冷清起来。
大屏幕的工作原理，图像从面板后面投影，面板材质与有机玻璃相似，颜龙是有机玻璃制品能手，常被谷总叫去裁剪粘合大屏幕面板。
第一台大屏幕，于1992年夏天制造成功，安装在N市三江口广场上，外表很像一座五米多高的黑房子，里面有录像机和投影机，播放图像的屏幕有七八平方米之大，工作人员钻在闷热的小屋里，吹着电风扇，操作播放奥运会录像。引来无数市民观看，在N市轰动一时。
每天晚上七点开始，播放至九点结束，公司人员三人一组，轮流值班。
颜龙作为外联部主任，有了新的工作任务，去N市各局级机关，和县市区政府作大屏幕推介路演。
正当大家兴致勃勃，将工作热情倾注于大屏幕播放器的推销时。
1992年底，谷总突然辞去了影视公司总经理职务，创建了中美合资GOT公司，主营大屏幕研发制造销售，他带走了技术研发人员和几位亲信，没有带上颜龙和影视公司其他人员。
公司由分管编辑部的付副总主持工作。原公关部全主任已身陷囹圄，公关部人员并给了颜龙负责的外联部，谷总的离开，使影视公司的管理和经营能力，陡然下降，局面开始混乱。
区文教局领导工作小组开进了公司。
付副总由于纵容俩位员工，利用公司设备干私活赚外快，遭遇举报，证据确凿，在工作小组领导准备处理时，他和那俩位员工一起自动离职。
经过工作小组多方面考察，颜龙被任命为常务副总经理，全面负责N市影视公司运行工作。
局里从市里中学调来一位政教主任，担任N市影视公司党支部书记兼总经理。
布置调排停当，工作小组撤离了公司。
颜龙就这样走上影视公司主要领导岗位，一跃成为企业高管。
瞿书记不熟悉影视业务，而且身体不大好，刚做完胃部四分之三切除手术，每天午餐要吃一个多小时，局领导将他从学校调出来，原本就有减轻他工作负担，照顾他身体健康的用意。
公司业务开拓，内部运行管理，都落在了颜龙一人的肩上。
N市影视公司资产从零开始，经过五年时间的发展，置下了三百多平方米的店面房，拥有完整的电视编辑设备，和三套摄像器材，其中一台537摄录一体摄像机，在当时属高档先进设备。
颜龙出任常务副总经理时，N市影视公司资产在两百万元左右，但有三十多万贷款需要偿还，还有五十多位员工需要养活。
公司主营业务，企事业单位电视资料片摄制，生意越来越肃条，颜龙从原来只需自已如何承接更多的业务，转向怎么让公司生存与发展的思考。
这就是企业中层与高层的区别所在，从战术层面向战略的提升。
局里给颜龙定了四百七十元月薪，高过普通员工许多，比夫人的工资多了近两百元。
但是，颜龙感到压力异常的沉重。
怎样才能让公司平安渡过难关，并且重新兴旺发展起来。
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