第六十一章：开火
罗致晓晓得，他没有与颜龙打招呼，自个去了ZX县分公司，而且待了几天，颜龙是不可能不知道的，这意味着自己已正面与颜龙开战。
既然如此，就没有必要再顾及颜龙的感受，此次整理好的材料，主要针对李纪士，如果与颜龙去核实，很多事没有证据，肯定会受到颜龙的质疑。不如直接汇报董事长、总经理，让董事长去决定是否免去李纪士职务，正好看看大老板现在对颜龙是什么态度，同时也可试探一下颜龙的反击能力，可谓一举多得。
对李纪士的指控，根本花不了四天时间，修理厂拿好处回扣，纵容收运车司机偷汽油，ZX县领导不认可李纪士的管理，而且点名道姓，说是ZX县城管局柳副局长，不同意李纪士在ZⅩ县分公司当领导。
致于柳副局长说没说过，有无这个意思，只有天知地知和罗致晓与裘经理知了。
花大力气的是搜集能扳到颜龙的材料，ZX县分公司运行较为正常，裘经理领着罗致晓，巡寻了好几圈，实在是挑不出什么大毛病，连中转场食堂是否干净整洁，伙食费足不足八元成本，员工有无偷懒抽游烟，这些细枝末节都想到了，还是鸡蛋里挑不出骨头来。
李纪士虽然客气接待和很尊重罗致晓，但决计不可能会向他们提供不利于颜龙的材料。
幸好自己有远见，ZX县分公司有裘经理搭档援手，如果去S市的两个分公司，可能半天都待不了，甭说是找颜龙的不是。
特别是那个张云，眼里只有她师傅。公司春节酒会结束，二老板叫了些骨干员工去KTV续兴，同去的几位女员工，嘻嘻哈哈一闹，给自己不是拦腰后抱，就是摸手捏脸，只有张云目光如炬，一脸凛然，手指头都不让碰，歌声嘹亮唱得实在是不错。罗致晓当时看得牙痒痒，脑海里出现却是颜龙的影像：“把你撑腰的师傅干掉，看你还能这么狂。”
KS生态公司，每周一上午召开中高层员工运行管理例会，颜龙主持会议，董事长、总经理起码有一位出席例会，不然就改期再开。
例会早上八点多就开始，内容涉及餐厨废弃物业务开拓，工艺技术研究，项目工程进度汇报，处置收运情况总结，行政人力资源管理规定，各部门负责人相互沟通协调。
例会大多在午饭时间，甚至是超过饭点结束。
张云回KJ项目部，需要一个半小时，颜龙留张云在公司食堂吃饭，张云十分期待，一周能有这么一次，完整地与师傅面对面坐在一起吃顿中饭，虽然只有十几分钟，但她感觉充实愉快，可以与师傅说说话，给柔弱的自己充充电。
那次在KTV遭张云冷眼后，罗致晓与董事长说，颜龙与张云这样亲近，吃饭也俩人粘在一起，员工反应很不好。
为此，董事长找颜龙了。
“老颜，你跟张云不要走得太近，今后食堂不要一起吃饭，我弟弟说他看不惯了。”弟弟与颜龙的关系，天然形成的隔阂，看不惯颜龙举动，很正常，比起是罗致晓说的，自然合适的得多。
张云的性格刚烈倔强，尽管颜龙告诉得很委婉，她还是决定从今以后不在公司吃饭了，例会结束就驾车回S市KJ区，并说饿一顿，正好给自己减减肥。
颜龙经常准备些张云爱吃的零食，让她带上在路上点点饥。
颜龙很是奇怪，与张云一起在食堂吃饭，有两年多了的事了，二老板怎么现在才说看不惯，而且一起在食堂吃饭，也没什么过份的地方，然而，颜龙不知，这是他在KS公司职业生涯，即将被结束的一个信号。
做事的，干不过做人的，做人的，斗不过做局的。人最怕被贼惦记。
动尽脑筋，罗致晓终于发现了一个，ZX县项目运行问题。
说是发现，不如说是发明来得准确。项目部有三辆五吨的专业垃圾车，罗致晓叫裘经理找了个在中转场工作的亲信，统计了两天，五吨车进出中转场的次数，然后，用每天进出次数除以五吨车收运回来的垃圾量，竟然得出，五吨车平均载重量只有三点七吨。
项目部购买车辆，都由颜龙批准，车辆利用不足，运输能力有余，说明项目部收运车购买失控，应该是属于颜龙的责任，总算抓住了他的尾巴。
“罗总，五吨车每次收运回来都超载，怎么会平均只有三吨多？”知道项目运行情况的裘经理，弄不懂罗总是如何得出的数据。
“怎么不会，你找的人报告上，有这两天五吨车进出中转场的次数，再对照这两天收了多少吨餐厨垃圾，两者一除不是平均运载量吗，我们又没有在弄虚造假。”罗致晓摇晃着油亮的脑袋，巳在盘算回程了。
小裘感觉到哪里不对劲，可又想不出问题出在哪，更没必要费神去逆罗总的心意，自毁送上门来的大靠山。
那天，生态公司例会暂停不开了，董事长把颜龙叫到办公室，俩位老板坐在他们常坐的单人沙发上，颜龙在中间的三沙发坐下。
以往三人就这样经常围坐在一起，商量公司的事，听取颜龙工作汇报请示。
自从罗致晓的加入，颜龙有两个多月没能坐在这个位置上，今天董事长叫他上来，料想大多是关于ZX县的事，上周五下午，颜龙看到罗致晓回到公司。
“老颜，ZX县项目车辆怎么回事，五吨车平均运载量只有三吨多？”没有什么闲话，董事长手里拿着两张打印出来的A4纸，直接了当的向颜龙发问。
“董事长，这数据从哪里来的，五吨车每天收运两趟，每趟收来五六吨垃圾，怎么会平均只有三吨多？”颜龙看了几眼董事长手里纸，不知道上面还有什么更奇怪的问题。
“五吨车每天出中转场几次，除于收来的垃圾重量，这样计算没有错吧。”总经理口气带着责问。
“怎么能按车辆进出中转场次数来核算，收运路线方便回中转场的员工，会在收运中途到食堂来吃饭，如果这样也算进出一次的话，那载重量是要减半了，还有去维护保养的车辆进出。”颜龙感到好气又好笑没见过这样来统计数据的：“项目部每天有详细的收运车次与收运吨位报表，一查便知。”
弟弟看了哥哥一眼，无言以对，神情仿佛是在怪自己说漏了嘴。
董事长没有把手中的纸交给颜龙，也没再问其他问题，对颜龙的解释不置可否，神情严肃的向颜龙下达了一个命令。
“老颜，有件事你必须照办，柳局长说李纪士拿修理厂回扣，项目部工人比国家单位员工上班还舒服，司机偷油也没人去管，不适合管理ZX县项目，明天你去一下分公司，把李纪士调回来，让裘经理全面负责ZX县项目。”董事长见颜龙没有立即答应，在作沉思状，连忙追了一句：“这事不再商量了。”
颜龙能商量吗，这就是资本的权力，你再优秀能干，还不是由老板来肯定，何况还是三个老板一致的意见，和不敢得罪的主管局领导意思。
颜龙能做的只有，忍受服从，或者抽身走人两个选择。
“李纪士回公司，给他安排什么岗位？”颜龙选择了服从，向董事长请示，李纪士回来岗位怎么安排。
“先到公司小车班吧，以后由罗总安排。”董事长回答。
颜龙用沉默表示了不满，毕竟在KS公司高层，孜孜不倦的干了七年，功劳也好苦劳也罢，还是有些份量的。
而且如此无情对待诚恳工作的李纪士，颜龙于心不忍。
董事长感觉到气氛的沉闷：“李纪士的工资待遇，可以照原样不变。”
从董事长办公室出来，颜龙长长的叹了口气，显然自己已失去董事长的信任与支持，并且殃及池鱼，今天是李纪士，很快会是向权，张云。
想到徒弟们不辞辛劳，用心努力为公司做事，却一个个将面临李纪士这般下场，颜龙心焦如焚，必须集中精力，为他们做点什么了。
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